科技的发展飞速带动着中国的GDP，这一切当然也离不开背后互联网的发展。于是乎，GDP决定着上层的政治建筑，政治导向慢慢的偏向了互联网，一大批国有企业进行改革，由于有国家资金的支持，瞬间变成了互联网科技公司。同时也变成了无数人所羡慕的地方，但是有些糟粕却始终存在在里面，并不是你们每个人所期望的天堂。所以，作为一个应届生我是极力反对你去的，作为一个过来人，希望这些微不足道的建议可以给你们的求职指引一点儿方向。

1、尾大不掉，效率低下

大型国企互联网公司组织架构一般都比较成熟，里面可谓是等级森严，一层又一层。当年我毕业时，也可能是运气好吧，顺利的通过了某知名大型国企互联网公司的一轮笔试两轮面试，成功入职。进入之后里面的心酸才真正开始体会到，就简单说个请假流程吧，我那时请假回去写毕设，从请假开始到领导批准，整整九个流程，一级一级的审批，用了八天的时间，并且用的是自动化OA系统。我真的不明白，对于一个一个实习生有必要这样吗？包括各种申请、审批都是这样，真是让人等的心里抓狂。一个项目本来一天可以完成的，会安排三天给你做，对于一个急性子的我，真的是受不了。这里给我的唯一感受就是这工作真的适合养老，不适合年轻人拼搏。如果你有野心，就千万不要进来，有些事情是你远远改变不了的。

2、不公平现象

记得当初我在实习期间，参与了两个大项目的开发，工作量比正式员工少不了多少，可是你没有工资，因为你是实习生。毕业后在试用期期间，被安排去做实施。做过实施的人就会知道那是有多累多辛苦，40度的高温，一家家的去给酒店安装系统，线上测试，中午饭经常都忙得来不及吃。晚上八九点回来，累的半条命都快没了，累得都不饿了，也没知觉了。原因很简单，因为你是试用试用生，这些苦活老员工肯定都是不愿意干的，那么就只有安排给你做。不欺负你欺负谁呀，所以在这里你要熬，熬到了老员工你也就轻松了。

3、个人发展缓慢

在互联网国企公司，都是一点点儿的熬，熬个十余年说不定也就成了中层管理人员了，但这也是极为少数的。时间真的很重要，经不起你这样来折腾。还是那句话，如果你有追求就不要来这里，万一你来了，你就请你学好了技术，然后去追求你更高的目标。毕竟，在这里你是有时间来学习知识的，早八晚五，每周双休的日子真的是够你学习的。所以在这里，你不用担心闲暇时间的问题。

当然，这里也有好的一面，你可以不用担心你的工资被拖欠，在这里你可以学到什么是规范化办事，什么是管理，但前提是你有野心可以静下心来学这些东西。当然还有一些隐形的福利，比如吃住不用你操心，上下班有专车接送等等。虽然有这么好的福利，但我仅仅也只在第一家公司呆了两年，有很重要的个人原因，也是因为有一家更好的公司想我伸出了橄榄枝的原因，我果断的接住了。我想这些年多走走多看看多学学，等到时机成熟或许会去创业，或许会去从政亦或继续搞技术。苏州网络公司 www.sztengniu.com转载